Неформальная занятость - большая проблема!

Неформальная занятость, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране.

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально, несмотря на то, что для самих работодателей выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде штрафа.

Что касается самих работников, то они, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Так, соглашаясь работать неформально, работник рискует не получить:

- заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

- отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

- оплату листка нетрудоспособности;

- в полном объеме пособие по безработице;

- расчет при увольнении.

Работник неформального сектора получает отказ в выдаче необходимого кредита в банке, в выдаче визы, в расследовании несчастного случая на производстве, заниженную оплату труда.

Кроме того, работник полностью лишится пенсионного обеспечения и социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие).

Уважаемые жители города Уренского муниципального округа! Если работодатель не заключает с вами трудовой договор в письменной форме, если вам выплачивают заработную плату «в конвертах», в трудовом договоре, заключенном с вами, указана заработная плата в меньшем размере, чем фактически вам выплачивает работодатель, позвоните  телефону 8 (83154) 2-16-06.