Чем грозит неформальная занятость?

  Неформальная занятость и зарплата в «конверте» на сегодняшний день является для бюджета округа одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.
  Особенно остро проблема неформальной занятости встала в период пандемии коронавируса. Работник, официально не трудоустроенный, остался полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем, чтобы отстоять и защитить свои права и законные интересы ему надо доказать факт трудовых отношений.
  В связи с чем определенное число граждан, не состоявшие ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имевших статуса предпринимателя, оказались в группе риска из-за отсутствия источников дохода. Под удар попали малые и средние предприятия, в основном сферы обслуживания, которой коснулись основные запреты.

  Решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», практически невозможно.
Администрацией округа принимаются меры, направленные на снижение неформальной занятости, легализацию заработной платы, эффективной занятости населения. Так, за 2021 год в районе создано 66 новых рабочих места. Осуществляет свою деятельность межведомственная комиссия по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости, заседания которой проводятся не реже 1 раза в квартал. За 2021 год проведено 4 комиссии, в результате легализовано 103 работника. В администрации округа действует телефон горячей линии – 8(83154)-2-16-06, на который граждане могут сообщить об осуществлении трудовой деятельности без заключения трудовых договоров и иных нарушениях трудовых прав.

ВАЖНО! если будет установлен факт неофициального трудоустройства, работодатель понесёт административную ответственность – часть 4 статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.